(通讯员刘梅、刘财)8月19日至21日,中铁二局四公司43个基层项目陆续组织召开了《青年人才扶持计划实施细则》宣贯会,旨在深化青年职工对“青年人才扶持计划”的认识,促进人才培养工作有效落地。
为确保此项工作取得实效,中铁二局四公司各项目下足了功夫,通过以经济补贴标准、双导师制度、构建网络精神家园、搭建婚恋平台等青年关注的内容为政策讲解重点,对广大青年职工进行细致深入的宣讲和引导;针对新员工提出的“什么是主要专业”“如何开展员工考核”“如何实现强制休假制度”等问题进行一一解答。针对不能参加宣贯会的人员,公司要求各单位结合实际开展“一对一”的电话宣讲,及时将政策宣讲稿通过项目微信群或QQ群等下发至每个人,确保每位在职青年职工充分理解、准确掌握“青年人才扶持计划”。
中铁二局四公司各项目部表示,会认真贯彻和严格执行公司《青年人才扶持计划实施细则》有关规定,充分发挥“青年人才扶持计划”带来的政策红利,不断提高公司人才队伍整体质量和稳定性,为企业管理改革和高质量发展增添动力。